不再唯GDP論英雄，綠色發(fā)展指標(biāo)將成為干部政績考核的重要標(biāo)準(zhǔn)——不久前，我區(qū)印發(fā)了《廣西生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價(jià)考核辦法》以及相關(guān)配套文件《廣西綠色發(fā)展指標(biāo)體系》《廣西生態(tài)文明建設(shè)考核目標(biāo)體系》，明確突出公眾獲得感，對各設(shè)區(qū)市生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)展總體情況實(shí)行年度評價(jià)、五年考核機(jī)制，以考核結(jié)果作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)、干部獎懲任免的重要依據(jù)。
考核辦法指出，生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價(jià)考核在資源環(huán)境生態(tài)領(lǐng)域有關(guān)專項(xiàng)考核的基礎(chǔ)上綜合開展，采取評價(jià)和考核相結(jié)合的方式。年度評價(jià)應(yīng)當(dāng)在次年9月底前完成，目標(biāo)考核在五年規(guī)劃期結(jié)束后的次年開展并于10月底前完成。
據(jù)悉，年度評價(jià)以《廣西綠色發(fā)展指標(biāo)體系》為參照，分兩級指標(biāo)（一級7個(gè)、二級61個(gè)）進(jìn)行，主要評估各地區(qū)資源利用、環(huán)境治理、環(huán)境質(zhì)量、生態(tài)保護(hù)、增長質(zhì)量、綠色生活、公眾滿意程度等方面的變化趨勢和動態(tài)進(jìn)展，生成各設(shè)區(qū)市綠色發(fā)展指數(shù)。年度評價(jià)結(jié)果納入目標(biāo)考核。
目標(biāo)考核內(nèi)容主要包括國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃綱要中確定的資源環(huán)境約束性指標(biāo)，以及自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府部署的生態(tài)文明建設(shè)重大目標(biāo)任務(wù)完成情況，突出公眾的獲得感。目標(biāo)考核采用百分制評分和約束性指標(biāo)完成情況等相結(jié)合的方法，結(jié)果劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。對考核優(yōu)秀、生態(tài)文明建設(shè)工作成效突出的設(shè)區(qū)市給予通報(bào)表揚(yáng)；對考核等級不合格的設(shè)區(qū)市進(jìn)行通報(bào)批評，并約談其黨政主要負(fù)責(zé)人，提出限期整改要求；對于生態(tài)環(huán)境損害明顯、責(zé)任事件多發(fā)的設(shè)區(qū)市，其黨政主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)負(fù)責(zé)人（含已經(jīng)調(diào)離、提拔、退休的）將被追究責(zé)任。
