新型冠狀病毒肺炎疫情復工防控預案
為進一步落實中央、省委省政府關于新型肺炎疫情防控的重大決策部署, 確保公司廣大員工身體健康和各項工作安全有序,依據廣東省《關于做好新型冠 狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工工作的通知》,結合《東莞市新型冠狀病 毒感染的肺炎預防控制工作指引》及現階段實際情況,特制定本方案。
1:加強組織領導:
2:主要工作流程
2.1 疫情收集、匯總 各部門要指定專人負責全面排查準備復工上班員工,2 月 10 日以后是否有湖 北、廣東、浙江、河南、湖南、安徽等重點疫區回來者密切接觸史,近日是否出 現發熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點防控地區返回的員工,嚴格執行集中隔離 14 天的要求,從其他地區返回的員工居家隔離 14 天。隔離期結束后,如無感染癥狀,方可正常上班。負責收集本部門員工發生新冠肺炎疑似病例、確診病例和 醫學觀察情況,準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發病時間、主要癥狀、 主要體征、檢查結果、就診醫院、主要診斷、確診時間、治療方案、病情變化等 信息,匯總本部門的上述資料,對所有員工進行健康檢測。如發現發熱、干咳、 呼吸困難等不適癥狀者,及時報告并提醒做好防護措施。
2.2 疫情上報、通報 各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司抗疫小組報告本部門發生疫 情的情況。有疫情的立即電話報告,隨后 2 小時內上報詳細書面情況;無情況的 也必須于每日 17:00 前向抗疫小組零匯報。抗疫小組定期發布公司新冠肺炎疫情 情況公告。
2.3 疫情應對
2.3.1 病例發現。員工出現不明原因發熱、咳嗽等癥狀,應及時到醫院就醫,向醫 生說明發病前 14 天的有無赴新冠肺炎疫情發生地區的旅行史,有無與哺乳動物、 禽類等接觸史,尤其是野生動物接觸史,以及有無與類似病例的密切接觸史,按 醫囑進行相關的檢查,確定后馬上向抗疫小組報告。 各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時,應立即指定專人落實有關情況和信息, 確認是否存在患病的可能。
2.3.2 病例報告。上述人員被醫療機構發現為新冠肺炎疑似病例、確診病例時,由 該機構立即向所在地疾控機構報告。上述人員或家屬(同事)應立即將上述情況 報告給本部門負責人,部門負責人確認后馬上向抗疫小組報告。
2.3.3 醫療救治。協調醫療機構及時將確認病人送定點醫院治療,對疑似病例、確 診病例實行隔離治療。疑似病例應當進行單間隔離治療。屬于異地就醫的,及時 通過社保部門辦理異地就醫備案手續。
2.3.4 追蹤管理。對本公司確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察, 每日至少進行 2 次體溫測定,并電話或微信詢問了解是否出現急性呼吸道癥狀或 其他相關癥狀或其他相關癥狀及病情。密切接觸者醫學觀察期為與病例末次接觸 后 14 天。
3:員工日常預防
3.1 上班途中。正確佩戴口罩。盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎單車摩托 車或者駕駛私車上班。如必須乘坐公交車時,務必全程佩戴口罩。途中盡量避免 用手接觸車上物品。
3.2 入司工作。進入車間、辦公室前自覺接受體溫檢測,每天兩次,上午 8:20 開 始測量、下午 13:20 開始測量。體溫正常可以進入工作,先到衛生間洗手。若體 溫超 37.3℃,勿進入工作,回家觀察休息,必要時到醫院就診。
3.3 入室辦公。保持辦公區域環境清潔。每日通風 3 次,每次 20—30 分鐘,通風 時注意保暖。人與人之間保持 1 米以上距離,多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、 多飲水。堅持在進食前、如廁后按照七步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口 罩。招待外來人員使用一次性水杯。每日對電話機、門把手、鍵盤等用 75%酒精 擦拭一次。
3.4 參加會議。減少集中開會,盡量采取視頻會議形式。集中開會時佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒,開會人員間隔 1 米以上。控制會議時間。時間過長時,中 途通風 1-2 次。
3.5 食堂就餐。分批次分食進餐。保持相互距離。餐前洗手。就餐不交流。餐廳每 日消毒一次。餐具用品須高溫消毒。取消裝菜盤盛菜,一律自己準備。
3.6 下班回家。洗手后佩戴口罩外出。回到家中摘掉口罩后洗手消毒。手機和鑰匙 使用消毒濕巾或者 75%酒精消毒擦拭。居室保持通風和衛生清潔,避免多人聚會。
3.7 公務采購。須佩戴口罩出行,避開密集人群。與人接觸保持 1 米以上距離。避 免在公共場所長時間停留。公務出行車輛內部及車門把手每日用 75%酒精擦拭 1 次。
3.8 工間運動。工作中適當、適度活動,保證身體狀況良好。避免過度和過量運動、 造成身體免疫力下降。
3.9 后勤人員。食堂采購員須佩戴口罩和一次性手套,避免直接接觸肉禽類生鮮材 料,摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認真詢問和登記外來人 員狀況,測量體溫,發現異常情況及時報告。保潔人員佩戴口罩和一次性手套工 作,工作結束后洗手消毒。
4:應急與預警行動
4.1 抗疫小組要與所在地衛生防疫部門密切連系,隨時接受疫情方面的預警預報, 協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。
4.2 抗疫小組收到疫情預警預報后,及時通過電子郵件、電話、微信等渠道,將相 關疫情信息和公司安排傳達到各部門。部門要及時傳達到每一名員工,做到人人知曉。
4.3 行政部做好疫情防控科學知識普及宣傳工作,使員工了解疫情傳播的特點和預 防知識,提振信心,增強防治意識,消除恐慌心理,提高防范保護能力。
4.4 采購部采購必要的防護用品,包括口罩、消毒酒精、洗手液、中藥等,統一采 購防控物資,盡量做到隨時應急、隨時使用。安排對生產辦公場地所、樓道、洗 手間、食堂、宿舍等區域消毒處理。
4.5 在疫情預警期間,全體員工做好自我保護工作,少出門、不聚會、勤洗手、勤 通風,辦公或外出須佩戴口罩。
4.6 在解除疫情預警前,公司盡量減少現場集中開會、集中客戶營銷和服務活動, 多采用電話、微信、視頻等分散、非現場方式召開各種會議。商務部同樣以此種 方式開發、維護和服務客戶。
5:應急響應
5.1 公司如果發生疫情,抗疫小組迅速啟動應急預案。所有部門進入應急工作狀態, 全體人員手機保證 24 小時開通,嚴禁關機或不應答。
5.2 組長迅速召開會議,制定具體措施下發至各部門,指導做好應對工作。抗疫小 組將疫情上報至監管部門和衛生防疫部門,保持聯系,隨時接受疫情方面的預警 預報以及對公司員工的確診通知,協助做好預防、控制工作。對于確診人員以及 處于醫學觀察的人員,要每天了解情況,給予關心和幫助。
5.3 各部門負責人立即組織人員隔離已感染人員,維護好現場秩序。迅速調查了解 情況。抗疫小組及時聯系所在地疾病控制中心,派車輛人員收治感染人員。同時對已感染人員使用過的物品和所處生產辦公區進行全面消毒殺菌處理,并要求與 感染人員有接觸的同一辦公室人員隔離觀察 14 天。
5.4 各部門務必對部門內情況一日一摸排,及時將有關情況報告抗疫小組,有特殊 緊急情況要隨時上報,嚴禁信息瞞報、漏報、遲報。
6:應急結束
當疫情得到有效控制后,疫情應急響應工作結束,但此后疫情的后續觀察工作, 視情況由各部門自行進行。
7:具體措施
7.1 員工上班前準備
7.1.1 員工需提前 10 分鐘上班,希望員工能夠理解(因測溫、記錄等原因);
7.1.2 員工上班前需在家自行進行測溫(體溫檢測超過 37.2℃的人員,必須休 假到指定醫院發熱門診就診,禁止帶病上班);
7.1.3 員工需隨身攜帶干凈紙巾,用于手部清洗后擦拭;
7.1.4 員工上下班及途中必須佩戴口罩,進廠時要接受專職工作人員測體溫, 檢查有無發燒等癥狀,必要時進一步確診(體溫檢測超過 37.0℃的人員,在“體 溫檢測記錄表”進行記錄跟蹤,同時進行二次檢測,超過 37.2℃的人員安排休 假;
7.1.5 各部門主管,需提前到崗并實施開工前監督檢查工作(即:車間 8:00 以前、辦公室 8:20 前到達工作崗位);
7.2 食堂管理
7.2.1 食堂供餐時,不準擁擠,排隊時人與人之間相隔 1 米;
7.2.2 食堂供餐時,原公共不銹鋼盛菜盤取消,一律自行準備,嚴禁用公盤盛 飯;
7.2.3 員工用餐時,打完餐,住宿人員回宿舍吃、非住宿人員在餐廳桌上和外 面長桌上吃,需全部朝一個方向就坐吃飯,禁止面對面坐著就餐;
7.3 防疫管理措施
7.3.1 公司為員工在上班期間發放一次性醫用口罩,工作時間段全員必須佩戴 口罩(每人每天 1 個),因口罩貨源短缺,希望員工盡量考慮自行準備醫用 口罩;
7.3.2 公司考勤指紋機暫停使用,由量體溫人員實施考勤管理(防止交叉感 染);
7.3.3 工作區域內禁止抽煙;
7.3.4 公司各衛生間放置藥皂,滿足員工洗手使用;
7.3.5 公司內禁止二人以上聚堆聊天,杜絕隨意走動、交流;盡量使用 OA 系 統或微信等進行工作交流。
7.3.6 上班期間禁止員工將食品攜帶到工作區域,禁止在工作崗位用食;
7.3.7 公司內公共區域、會議室、宿舍、車輛全部實施消毒處理(1 次/4 小時);
7.3.8 公司內公共區域設置口罩專用回收箱,對口罩回收箱實施定時消毒(1 次/4 小時),每天回收全部按照醫療垃圾實施處理,員工需將佩戴過口罩廢 棄到專用回收箱內;
7.3.9 抗疫期間禁止網購品送入公司,也就是說,公司拒收任何網購物品;
7.3.10 由外部進入公司的物資,外包裝需要在室外全部進行消毒后入庫,并 標識已消毒(使用酒精消毒;實施方法另行明確);
7.3.11 公司內禁止用酒精噴灑進行消毒,如有需用酒精消毒地方,應用抹布 粘酒精后進行擦拭(消毒用品安全使用注意事項,另行配布各部門);
7.3.12 公司員工下班回家后,應盡量減少外出,不允許到人員密集的公共場 所;
7.3.13 公司住宿員工下班回宿舍后,盡量不要外出,如有特殊情況需外出時, 必須按要求帶好口罩;
7.3.14 來訪人員必須佩戴口罩,體溫檢測等登記后,方可由被訪部門安排人 員帶入公司,接待區域以前臺接待處為主,沒有特殊業務不允許進入生產現 場(包含所有人員手部用酒精、消毒);
7.3.15 自 2 月 17 日復工后,未到崗者,到公司后一律在隔離室觀察 14 天;
7.3.16 全體員工上班、住宿過程中,如個人感覺有發燒癥狀,立即向上級主管報 告,同時報到抗疫小組進行登記跟蹤管理(需由專人陪同到醫院就診);
8:違反上述規定者,嚴肅處理;本規則自頒布之日起施行。